Nouvelle ère, nouvel espace, nouvelle façon de travailler

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WELKIN & MERAKI, CENTRE D’AFFAIRES PREMIUM, LANCE SA SOLUTION HYBRIDE POUR LES GRANDES ENTREPRISES

La crise sanitaire a considérablement modifié nos façons de consommer, de vivre et de travailler. Télétravail, flexworking, les professionnels ont dû s’adapter à ces nouveaux modes de travail. Alors qu’un retour au 100% présentiel semble impossible, de nombreuses grandes entreprises souhaitent
généraliser le travail hybride. Mais si cette nouvelle organisation semble facile à mettre en place pour les startups, elle bouleverse le fonctionnement des entreprises corporate. Welkin & Meraki, centre d’affaires premium, dévoile sa vision de l’organisation de demain et lance sa solution hybride pour les grandes entreprises et multinationales.

POURQUOI OPTER POUR LA SOLUTION HYBRIDE DE WELKIN & MERAKI ?

Une capacité de bureaux augmentée de 200%

Une économie de 43%
(sur la base de 100 postes)

Travail flexible
= Salariés heureux

ÉTUDE DE CAS

Avec la pandémie, une entreprise souhaite généraliser le travail flexible pour ceux qui le souhaitent. Parmi ses 100 salariés, 70% viennent travailler au bureau et 30% alternent entre home office et présentiel. 2 solutions s’offrent à elle.

OPTION 1 : UN BAIL DANS DES
BUREAUX CLASSIQUES

L’entreprise paye 100 postes de
travail pour ses 100 salariés.

Coût total =
1 544 800€
par an

Aucune flexibilité
Aucune économie

OPTION 2 : LA SOLUTION HYBRIDE
WELKIN & MERAKI

L’entreprise dispose de 70 postes fixes pour 840 000€/an et ne paie que
100€/mois/personne pour les postes flexibles.

Coût total =
876 000€
par an

43% d’économie
Des salariés motivés et heureux

« La solution de travail hybride de Welkin & Meraki n’est pas seulement une économie pour les entreprises, même si cela représente un avantage majeur. La solution clé-en main que nous offrons aujourd’hui permet à chaque collaborateur de travailler dans le meilleur endroit possible. Chacun peut réserver son bureau suivant ses journées de présence, en direct sur notre application. L’entreprise peut quant à elle, suivre le remplissage de ses espaces de travail grâce à cette App. Cette flexibilité accrue permet à chacun de savoir qui est présent au bureau.
C’est un système gagnant-gagnant. Pour les collaborateurs cela se traduit par une amélioration de la flexibilité des conditions de travail “à la demande”, pour réserver leur bureau ou une salle de réunion en direct sur notre application. Pour l’entreprise, c’est une économie immédiate sur les coûts liés aux espaces de travail, en évitant de payer pour des espaces qui ne sont pas utilisés, le tout en disposant d’un outil de gestion de ces espaces », explique Alain Brossé, fondateur de Welkin & Meraki.

COMMENT ÇA MARCHE ?

o Les entreprises louent uniquement les bureaux dont elles ont besoin pour le nombre de personnes présentes en simultanées.
o Elles ajoutent ensuite des badges d’accès pour tous les collaborateurs qui utilisent les bureaux de temps en temps.
o Avec l’application, les collaborateurs réservent les bureaux ou les salles de réunions, quand ils le souhaitent.
o Le suivi du taux d’occupation est accessible sur l’application et peut-être ajusté en
fonction des besoins.
o Tous les collaborateurs ont accès 7j/7 et 24h/24.
o Chacun dispose d’Wifi ultra-rapide, redondant et sécurisé.
o Le café au mélange exclusif, les thés bio et l’eau plate et gazeuse sont offerts.
o 100€/mois et par personne à ajouter au contrat initial.

À PROPOS

Welkin & Meraki, fondé en 2018 par l’entrepreneur Alain Brossé, est le premier concept premiuminternational d’espaces de travail flexibles.
Bureaux privés ou partagés, coworking corporate, domiciliation commerciale ou salles de réunion et de formation, chaque type d’offre est conçu dans un souci distinctif et permanent de qualité et de bien-être. Pour une heure, une journée ou plusieurs années, la flexibilité premiumrépond ici aux plus hautes exigences.

Pour Welkin & Meraki, travailler est un moteur d’épanouissement et cela passe également par l’environnement de travail. Qu’il s’agisse des connexions de hautes technologies, du contrôle sécurisé des accès, du niveau de Kelvin pour la lumière (intensité inférieure à 3000 Kelvin), de l’acoustique à 42db jusqu’à la qualité du café ou de l’eau, chaque détail a été étudié avec minutie, pour répondre aux plus hautes normes internationales et privilégier le confort et le bien-être professionnel.

Ainsi, chaque centre est conçu autour de spécificités uniques et essentielles afin que les hommes et femmes qui y travaillent chaque jour, puisse développer leurs projets en toute sérénité.

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