Pourquoi la direction devrait considérer la qualité et le confort de pointe

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Plus le soi-disant « travailleur heureux, travailleur productif » reçoit une attention académique, plus le consensus grandit : quand quelqu’un est heureux au travail, il ou elle aura plus de valeur pour l’entreprise. Dans toutes les recherches sur le sujet, les scientifiques constatent que le bonheur au travail influence positivement la productivité, l’engagement des employés, la rétention et la satisfaction globale.

Mais qu’est-ce qui rend les travailleurs heureux exactement ? Il y a bien sûr des éléments évidents, tels que l’éventail des tâches et des responsabilités professionnelles, le package salarial qui l’accompagne et l’appréciation des collègues et des supérieurs. Mais il est important de tenir compte de l’environnement réel dans lequel le travail se déroule. The Economist a récemment publié un article à ce sujet, soulignant les recherches qui traitent de l’influence des environnements de bureau physiques sur les employés.

Les employés qui sont plus satisfaits de l’environnement physique, selon la recherche, sont plus susceptibles de produire de meilleurs résultats au travail. Des éléments tels que la qualité de l’eau, la température, la réduction du bruit, l’accès aux plantes et aux fenêtres semblent tous avoir une influence sur le bonheur d’une personne au travail. Un autre aspect clé de la contribution du lieu de travail au comportement des employés semble être l’aménagement de l’espace de bureau.

Le mile supplémentaire

The Economist conclut que « les travailleurs créatifs ont besoin d’un environnement agréable ». Nous sommes d’accord avec cela, mais nous croyons qu’il faut aller plus loin. Pour nous, ce ne sont pas seulement les éléments évidents énoncés ci-dessus qui déterminent l’attractivité d’un environnement de travail. La qualité et le confort sont tout aussi importants pour nous. Pour citer littéralement les chercheurs : « Un environnement de travail confortable est important pour permettre aux employés de se concentrer et de faire parfaitement leur travail. Ils conseillent également que « la qualité (…) devrait être prise en compte par la direction des organisations ». L’extrême attention portée au confort et à la qualité est ce qui fait la différence entre les environnements de travail 3 ou 4 étoiles, qui sont « agréables », et un environnement de travail 5 étoiles. Comme nous l’avons écrit précédemment : tous ces environnements sont recherchés et nécessaires, sans aucun jugement.

Sachant que les bureaux équipés – plus communément appelés « espaces de coworking » – sont de plus en plus populaires dans le monde professionnel d’aujourd’hui, il est important de prendre en compte également tout ce que l’on sait sur le bonheur au travail pour les bureaux équipés. Nous nous attendons à ce que les bureaux équipés deviennent encore plus populaires dans un proche avenir, jusqu’à ce qu’ils atteignent environ 40 % de la prise en occupation annuelle des bureaux. En effet, ils contribuent à satisfaire les besoins de flexibilité, qui deviennent plus importants à mesure que de plus en plus de (post-)millennials entrent sur le marché du travail. Et tout comme dans les espaces de bureau traditionnels, vous aurez également besoin de bureaux équipés 3 ou 4 étoiles et 5 étoiles.

Bureaux équipés 5 étoiles

Nous sommes convaincus que les fournisseurs de bureaux équipés 5 étoiles ne doivent viser rien de moins que le meilleur. C’est pourquoi nous avons pris le temps chez Welkin & Meraki de déterminer quels piliers essentiels aident à créer un bureau de direction flexible qui sert au mieux les clients d’entreprise.

Tout d’abord, nous croyons en la création de bien-être grâce à un mélange de café exclusif, basé sur les meilleurs arômes du monde. Au déjeuner, les besoins nutritionnels doivent être satisfaits avec d’excellents repas à un prix abordable. Ce sont deux de nos piliers de qualité, qui, selon nous, devraient être associés à trois piliers de confort : un excellent Wi-Fi, des bureaux multifonctionnels avec une finition en cuir et un éclairage de bureau avec une luminosité et une couleur de lumière agréable – lire : des lumières chaudes avec un lux plus faible – les taux.

Les cadres soucieux de la qualité et du confort sont les bienvenus chez Welkin & Meraki. Parce que le bien-être des employés est de la plus haute importance pour nous.

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